NEXT验厂不通过的其他因素结果明细是多种多样的，主要围绕合规性、质量管理、社会责任、工作环境、环境保护、供应链管理等多个方面展开。以下是一些常见的不通过因素及明细：
1. 合规性
法律法规违反：工厂未按照法律法规要求组织生产，如未获得必要的生产许可证、未遵守劳动法规、环境法规等。
伪造文件或记录：提供虚假的劳动合同、工资单、生产记录等文件，以掩盖实际存在的问题。
2. 质量管理
质量管理体系不完善：工厂缺乏完善的质量管理体系，如未通过ISO9001等认证，或质量管理体系未得到有效实施和保持。
产品质量问题：产品不符合NEXT的质量要求，存在质量问题或安全隐患。
3. 社会责任
违反劳工权益：如未支付合法工资、超时工作、未提供足够的休假、未保障劳动保护等。
使用童工或强迫劳动：雇佣未满法定年龄的儿童从事劳动，或存在强迫员工加班、限制结社自由等违反人权的行为。
4. 工作环境
工作场所不达标：工作场所的照明、通风、卫生条件差，未提供必要的个人防护装备，存在安全隐患。
健康与安全问题：未进行必要的安全培训，未建立有效的应急预案，导致工伤事故频发。
5. 环境保护
环保措施不足：废物处理不当、排放污染物超标、未取得必要的环保许可证等。
资源浪费：未采取有效措施减少能源消耗和碳排放，如未使用节能设备、未进行资源回收等。
6. 供应链管理
供应链不透明：无法提供材料和产品供应链的透明度，包括供应商信息和原料来源不明确。
采购过程不规范：采购过程存在不合理或公正性缺失的问题，如存在贿赂、欺诈等行为。
7. 其他因素
商业信誉问题：工厂存在不良经营行为记录，如欺诈、偷税漏税等，影响商业信誉。
不配合审核：工厂在审核过程中不积极配合，提供虚假信息或隐瞒真实情况。
这些因素都可能导致NEXT验厂不通过。不同客户或品牌对验厂结果的接受程度可能有所不同，但一般来说，客户会要求工厂达到一定的标准才能通过验厂。未达到要求的工厂需要在规定时间内进行整改，并重新接受审核。
对于工厂而言，应重视NEXT验厂工作，提前准备相关资料，积极配合审核机构的审核工作，并持续改进自身的生产和管理水平，以确保符合NEXT的品牌标准和法律法规要求。
